近年来，凤阳县板桥镇着力破解流动党员“去向掌握难、教育管理难、服务保障难”等突出问题，着眼动态摸排、创新形式、服务保障三个发力点，确保流动党员有家、有学、更有为，持续推动流动党员管理提质增效。
找准动态摸排切入点，确保流动党员“不失联”。以村（社区）党组织为单位，发挥村（社区）“两委”干部、驻村工作队、村（社区）网格员等群体作用，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动，通过采取入户走访、电话联系、网络沟通等方式，明确在外流动党员流入地址、工作单位、联系方式、行业类别等关键信息，分层分类建立流动党员数据库。实行“互联共助”机制，以支委成员为主体，为每名流动党员确定1名结对联系人，坚持每人一档、每月一电、每季一访，随时掌握流动党员外出期间的学习、思想和工作情况，“一对一”为流动党员办理人才对接、党组织关系转接等事宜。
紧扣创新载体支撑点，确保学习教育“不掉队”。坚持“党员流动到哪里，教育管理就跟进到哪里”的原则，综合运用“线上多样学+线下多轮训”教育模式，依托共产党员网、“学习强国”APP、“安徽先锋”微信公众号、流动党员微信群等线上平台打造“指尖课堂”，累计推送理论知识、政策解读、榜样事迹等学习资料24条，开展网络“三会一课”和“云上”主题党日活动3次，做到“随时学”“联动学”。落实“补课制度”，充分利用春节、“五一”、端午等流动党员返乡“窗口期”，依托乡镇党校、党群服务中心等阵地办好“假日课堂”，累计组织120余名流动党员参加主题党日、组织生活会、志愿服务等，真正让流动党员教育落到实处、学出成效。
突出服务保障着力点，确保作用发挥“不缺失”。充分发挥流动党员具有渠道广、资源多等优势，邀请在外有影响力的流动党员分享“务工路”、畅谈“致富经”，积极为家乡经济社会发展建言献策、牵线搭桥。实施“凤归巢”行动，把有意愿回乡服务群众的流动党员纳入村级后备力量重点培养，为有意愿回乡创业的流动党员提供政策扶持。截至目前，已召开返乡人才座谈会4次，引导13名流动党员返乡创业，成功吸纳6名流动党员进入后备力量队伍。完善党组织联系服务流动党员制度，建立板桥镇驻上海流动党员党组织，设置固定党建活动场所，纳管流动党员15名，着力为在沪党员和乡友打造集联络、服务、信息功能于一体的综合平台。
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