近年来，来安县坚持将加强村党组织书记队伍建设作为基层组织建设的重点任务来抓，精准搭好“理论讲台、成长擂台、实践平台”，全方位为村党组织书记赋能蓄力，持续为乡村振兴注入不竭动力。
夯实理论讲台，铸魂补钙强定力，筑牢政治忠诚“压舱石”。组建专业师资队伍。按照“政治素质过硬、廉洁自律过硬、群众口碑过硬”的“三个过硬”为标准，从领导干部、高校教师、优秀村党组织书记、致富带头人等群体中，择优选聘讲师58名纳入“皖东先锋讲师库”，围绕村党组织书记职责所系和各项重点工作任务，进行精准施教。精准定制学习内容。严格落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》工作要求，每年由县委组织部牵头举办全县村党组织书记集中培训班，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，针对基层党建、乡村振兴、基层治理等内容科学设置课程，对症下药，按需施训，确保每名村党组织书记每年至少参加一次县级集中培训，全面提升村党组织书记政治理论水平和服务群众能力。今年以来，先后开展村书记“大讲堂”、村书记论坛等理论培训8期，覆盖培训1100余人次。
搭建成长擂台，比学赶超增动力，锤炼干事创业“硬本领”。常态化开展擂台比武，围绕乡村振兴、基层治理、集体经济发展等重点工作，设定基层党建、产业发展、环境整治等比拼课题。组织村党组织书记结合自身工作，立足本村实际，围绕村级特色亮点工作进行分享，通过数据对比、图片展示、案例分享，晒成效、谈思路、话未来。县委组织部及部分县直单位分管领导和业务科室骨干组成评议组，以“看项目建设、比工作实绩，看发展机制、比创新举措，看工作作风、比精神面貌”为评议内容，进行现场点评，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。截至目前，已举办村党组织书记“话振兴·展风采”活动4期，村党组织书记“擂台比武”活动4场，全县122个村党组织书记、村级后备力量、在村任职选调生参加活动。健全交流提升机制，搭建跨村交流、结对帮带平台，组织优秀村党组织书记与新任、薄弱村书记结对帮带，通过跟班学习、现场指导、经验分享等方式，传授工作方法、破解发展难题，今年以来，通过结对帮带、互学互鉴等方式破解乡村发展难题30余个。
拓展实践平台，一线砺练提能力，锻造服务发展“铁肩膀”。参与重点任务攻坚。围绕乡村产业振兴、人居环境整治、基层治理现代化等重点工作，明确村党组织书记核心职责，聚焦群众急难愁盼问题，鼓励牵头发展特色产业、壮大集体经济，通过党支部领办合作社、打造“共富工坊”等方式，带动群众增收致富。搭建服务群众平台。深化“我为群众办实事”实践活动，村党组织书记带头落实“包组联户”制度，组织村干部深入走访家庭农场、合作社等新型农业经营主体，精准掌握民情民意。围绕提升基层治理体系和治理能力现代化水平，新安镇双塘村党组织探索“三上三下三公开”工作法，即坚持“群众建议上会、方案研讨上会、党员审议上会”做到决策有群众支撑，坚持“意见征求到户、恳谈讨论到人、决策公示到组”做到过程有群众参与，坚持“决议公开、过程公开、结果公开”做到结果有群众监督，实现基层治理依靠群众，基层治理为了群众的“治理闭环”。今年以来，通过“三上三下”践诺机制收集意见建议235条，办结群众急难愁盼问题123件，群众满意度显著提升。
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