今年以来，市委党校立足职能优势，深化教学改革，构建了“五大讲堂”全方位干部能力培训体系，助力干部能力建设，取得显著成效。
打造“书记讲堂”夯实政治根基。坚持把政治能力培养摆在首位，邀请市、县党委主要领导及纪委、政法委书记等“关键少数”授课。课程紧密围绕党的创新理论、重大决策部署与全面从严治党要求，结合市情进行深度解读，引导学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在研讨交流中强化政治担当，筑牢信仰之基。
打造“局长讲堂”淬炼专业本领。针对干部履职中的知识短板和能力恐慌，围绕经济发展、社会治理、民生保障等中心任务，邀请职能部门主要负责人和业务骨干登台授课。系统讲解政策法规、业务流程、改革方法与风险防范，实施“干什么学什么、缺什么补什么”的精准滴灌培训，有效提升了干部的专业素养和实战能力。
打造“企业家讲堂”优化营商环境。搭建政企深度对话平台，邀请本地龙头企业负责人分享产业发展趋势、经营痛点与创新实践。干部得以零距离倾听市场心声，感知营商环境“温差”，推动干部思维从“管理者”向“服务者”转变，深化对“有效市场与有为政府”的理解，从而提升精准制定政策、高效服务企业的能力。
打造“学员讲堂”激发内生动力。利用课前20分钟，鼓励学员从“台下”走到“台上”，围绕一线工作中的典型案例、成功经验与深度思考进行分享。来自不同领域学员的“绣花功夫”“暖心举措”在交流中碰撞出火花，实现经验共鉴、学学相长。今年以来，学员撰写了75篇典型案例报告，锻炼干部学员“站起来能说、坐下来能写、走出能干”的综合能力。
打造“实践讲堂”强化落实成效。坚持学用结合、知行合一，将课堂延伸至信访大厅、乡村振兴一线，组织学员开展乡村振兴实践教育，赴先进地区开展解剖麻雀式调研，在真实场景中锤炼干部发现问题、解决问题的硬功夫。今年，学员围绕经济社会发展热点难点焦点问题，撰写咨政报告360余篇，其中1篇获得市委主要领导肯定性批示，25篇获其他市领导肯定批示，切实推动学习成果向工作实效的转化。
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